記者走訪太原市一些人才市場時發(fā)現(xiàn)，有礙被稱為"跳早族"的職業(yè)常州外圍（常州外圍女）外圍上門(電話微信199-7144-9724）一二線城市外圍預(yù)約、空姐、模特、留學(xué)生、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源大學(xué)畢業(yè)生屢見不鮮。許多已握有工作崗位的發(fā)展大學(xué)畢業(yè)生仍活躍在各大招聘會上，期待找到待遇更好的頻繁"下家"。太原理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心高峰分析說，跳槽過于頻繁的有礙跳槽折射出部分學(xué)生就業(yè)期望值仍較高，不利于學(xué)生成才。職業(yè)
"多嘗試幾份工作，發(fā)展多些閱歷和體驗，才可能找到真正適合自己的職業(yè)。"太原理工大學(xué)2014年畢業(yè)生小侯卻認為，只要適合發(fā)展，對成長有幫助，年輕時多跳頻頻槽無可厚非。
"頻繁跳槽者，往往專注性不強，或?qū)ψ陨碓u價失衡，我們并不接待。"一些用人單位招聘人士認為，過多跳槽者缺乏基本的職業(yè)精神，無法面對職業(yè)生涯中的挫折，也很難專注于一項工作并由此取得成績。而"干一行、愛一行、專一行"才能使大學(xué)生真正成才，也才會對工作單位有所貢獻。
高峰認為，大學(xué)生求職擇業(yè)不應(yīng)太過關(guān)注工資水平及地理位置等因素，而應(yīng)盡可能珍惜自己得到的就業(yè)機會，在其中充分學(xué)習(xí)和發(fā)揚潛能，才能從中羅致人生成長的養(yǎng)分，最終實現(xiàn)人生代價。