LG電子員工數連續兩年減少 自愿辭職率去年升至10.7%
近日，連續兩年率去CNMO 從外媒獲悉，減少南京秦淮高級資源外圍大學生上門vx《134-8006-5952》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達LG 電子最新發布的自愿至可持續發展報告顯示，去年該公司在全球共有 72652 名員工。辭職員工人數連續兩年減少，年升從 2020 年的工數 75888 人減少到 2021 年的 74337 人。此外，連續兩年率去員工自愿離職率去年升至 10.7%。減少
報告顯示，自愿至LG 電子的辭職正式員工自愿辭職率(包括不符合公司意愿的辭職、工作調動或退休)在上升。年升2020 年，工數自愿辭職率為 4.9%，連續兩年率去但到 2021 年上升至 8.4%，減少南京秦淮高級資源外圍大學生上門vx《134-8006-5952》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達去年更錄得兩位數的 10.7%。而且，所有年齡段員工的自愿辭職率都在上升，20 多歲的人的自愿辭職率尤其高。
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去年，LG 電子 20 多歲的人自愿辭職率為 29.9%。11676 名 20 多歲的正式員工中，有 3492 人離開了公司。與 30 多歲和 40 多歲的員工相比，20 多歲的自愿辭職率高出數倍。
目前，LG 電子新招聘員工主要年齡在 20 多歲。去年招聘的 20650 人中，20 多歲的人有 12563 人，占總數的 63%。其次是 30 多歲和 40 多歲的人，占 35%，50 歲及以上的人占 2%。
此外，去年 LG 電子新員工的起薪，辦公室崗位為最低工資的 178%，技術崗位為 133%。將去年的最低工資換算為月薪，結果為 1914440 韓元(約合人民幣 10440 元)。據此，辦公室職位的起薪月薪約為 340 萬韓元，技術職位的起薪約為 255 萬韓元。
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