京東零售取消采銷單元事業(yè)群層級,自營和三方商家進一步“平權”
近日,京東級自家進據(jù)接近京東人士透露,零售南京外圍女(南京外圍外圍上門外圍女)電話微信189-4469-7302全天24小時為你提供高端外圍外圍上門外圍女京東零售啟動采銷單元組織變革,取消群層取消事業(yè)群這一層級,采銷將事業(yè)群變更為事業(yè)部,單元原事業(yè)群負責人擔任事業(yè)部負責人,事業(yè)原事業(yè)群下的營和統(tǒng)管諸多商品品類的各事業(yè)部,將按照具體品類拆分為眾多采銷作戰(zhàn)單元,平權京東零售的京東級自家進此次變革聚焦于采銷體系,不會涉及其它業(yè)務范疇。零售
各采銷作戰(zhàn)單元的取消群層權責也有較大變化,將擁有更大的采銷南京外圍女(南京外圍外圍上門外圍女)電話微信189-4469-7302全天24小時為你提供高端外圍外圍上門外圍女經(jīng)營決策、管理、單元人事任免等權利;同時,事業(yè)各作戰(zhàn)單元內(nèi)也不再分自營和三方商家團隊,而是全盤統(tǒng)籌該品類下的所有業(yè)務,推動自營和三方商家進一步“平權”。
該人士透露,這次組織變革有三大目的:
一是精減管理層級、提高組織效率。擁有數(shù)萬員工的京東零售,采銷業(yè)務調(diào)整后從普通員工到CEO,中間最多只有三個層級。業(yè)內(nèi)人士評價,京東零售調(diào)整后的其組織層級,在行業(yè)類似規(guī)模的團隊中將是最扁平的。
二是讓離客戶最近、也是直接作戰(zhàn)的業(yè)務單元擁有更大的決策權,也讓這些業(yè)務單元能長期聚焦某一品類業(yè)務,提升團隊的專業(yè)力和執(zhí)行力,從而讓他們擁有更大的決策權和發(fā)揮更強的作戰(zhàn)效能。三是加強人才梯隊建設,創(chuàng)造更多機會推動優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才浮出水面,產(chǎn)生一批“少將團長”。
該人士同時表示,此次組織變革將不涉及人員優(yōu)化。除京東零售外,京東集團旗下京東物流等業(yè)務也將陸續(xù)進行類似組織架構調(diào)整。
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