導(dǎo)讀：小米集團(tuán)組織部下發(fā)正式文件，小米新輪宣布了最新一輪組織架構(gòu)調(diào)整，完成任命崔寶秋為集團(tuán)副總裁，組織鄭州模特包夜（微信199-7144-9724）提供一二線城市可以真實(shí)可靠快速安排30分鐘到達(dá)集團(tuán)技術(shù)委員會主席，架構(gòu)并且在核心管理崗位上共任命了14名總經(jīng)理、調(diào)整副總經(jīng)理。任命

　　2月26日，崔寶裁小米集團(tuán)組織部下發(fā)正式文件，副總宣布了最新一輪組織架構(gòu)調(diào)整，小米新輪任命崔寶秋為集團(tuán)副總裁，完成集團(tuán)技術(shù)委員會主席，組織并且在核心管理崗位上共任命了14名總經(jīng)理、架構(gòu)副總經(jīng)理。調(diào)整這也是任命繼去年9月成立集團(tuán)組織部、參謀部以來，崔寶裁鄭州模特包夜（微信199-7144-9724）提供一二線城市可以真實(shí)可靠快速安排30分鐘到達(dá)小米規(guī)模最大的一次組織架構(gòu)調(diào)整。

　　崔寶秋以集團(tuán)副總裁的身份掛帥小米集團(tuán)技術(shù)委員會，是此次調(diào)整的最大看點(diǎn)。資料顯示，此次被任命為集團(tuán)副總裁、集團(tuán)技術(shù)委員會主席的崔寶秋博士，本科畢業(yè)于武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)系，擁有美國紐約州立大學(xué)的計(jì)算機(jī)博士學(xué)位。加入小米之前先后就職于IBM硅谷實(shí)驗(yàn)室、雅虎和領(lǐng)英，從事數(shù)據(jù)庫、搜索引擎、機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)、社交網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)和管理工作。2012年6月加入小米，組建小米人工智能與云平臺團(tuán)隊(duì)。對于小米的大數(shù)據(jù)積累、安全與隱私保護(hù)以及人工智能做出突出貢獻(xiàn)。

　　雷軍在內(nèi)部會議上指出，要繼續(xù)強(qiáng)化技術(shù)立業(yè)，技術(shù)事關(guān)小米生死存亡，是小米持續(xù)發(fā)展最重要的動力和引擎。安排崔寶秋掛帥集團(tuán)技術(shù)委員會，是要進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)文化和工程師文化，著力提升集團(tuán)的技術(shù)方向決策，以及技術(shù)人才招聘、培養(yǎng)、任命和激勵(lì)上加大力度，并帶領(lǐng)公司探索未來技術(shù)趨勢。

　　此外，小米再次對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了組織架構(gòu)調(diào)整，增強(qiáng)了公司的互聯(lián)網(wǎng)成色。新成立互聯(lián)網(wǎng)五部，負(fù)責(zé)海外基礎(chǔ)應(yīng)用的本地化，瀏覽器，信息流業(yè)務(wù)以及海外互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化；新成立互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)部，負(fù)責(zé)國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)商業(yè)化規(guī)劃以及目標(biāo)達(dá)成。

　　小米組織部長劉德指出：“新增一些列部門向CEO匯報(bào)，可以理解為向集團(tuán)總部匯報(bào)，組織部和參謀部會協(xié)助雷總進(jìn)行管理，幫他分擔(dān)管理工作。在集團(tuán)總部對業(yè)務(wù)管理顆粒更細(xì)的同時(shí)，讓雷總的精力更聚焦在戰(zhàn)略方向和核心事項(xiàng)上。”

　　接近小米的分析人士認(rèn)為，在上市后的幾次組織架構(gòu)調(diào)整中，小米互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的成色越來越濃。從2018年9月第一次重大組織架構(gòu)調(diào)整，設(shè)立四個(gè)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部，這次又新增了兩個(gè)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。