一元奇跡 創(chuàng)造求職成功的故事
來(lái)源：骨軟筋酥網(wǎng)
時(shí)間：2025-11-24 11:47:53
現(xiàn)代社會(huì)要求人們不要沿著自己的元奇思路單線(xiàn)思考，而要立體鉆研，跡創(chuàng)全方位思考，造求職成蘇州約炮（高質(zhì)量美女約炮）vx《192-1819-1410》提供外圍女上門(mén)服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)靈活地應(yīng)對(duì)生活中的功的故事各種復(fù)雜狀況。
一位剛畢業(yè)的元奇女大學(xué)生到一家公司應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，面試時(shí)即遭到拒絕，跡創(chuàng)因?yàn)樗贻p，造求職成公司需要的功的故事是有豐厚工作經(jīng)驗(yàn)的資深會(huì)計(jì)人員。女大學(xué)生卻沒(méi)有泄氣，元奇一再保持。跡創(chuàng)她對(duì)主考官說(shuō)：“請(qǐng)?jiān)俳o我一次機(jī)會(huì)，造求職成讓我參加完筆試。功的故事”主考官拗不過(guò)她，元奇答應(yīng)了她的跡創(chuàng)蘇州約炮（高質(zhì)量美女約炮）vx《192-1819-1410》提供外圍女上門(mén)服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)請(qǐng)求。結(jié)果，造求職成她通過(guò)了筆試，由人事經(jīng)理親自復(fù)試。
人事經(jīng)理對(duì)這位女大學(xué)生頗有好感，因她的筆試成績(jī)最好。不過(guò)，女孩兒的話(huà)讓經(jīng)理有些失望，她說(shuō)自己沒(méi)工作過(guò)，惟一的經(jīng)驗(yàn)是在學(xué)校掌管過(guò)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)。他們不愿找一個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。人事經(jīng)理只好敷衍道：“明天就到這里，如有新聞我會(huì)打電話(huà)通知你。”
女孩兒從座位上站起來(lái)，向人事經(jīng)理點(diǎn)搖頭，從口袋里掏出一美元雙手遞給人事經(jīng)理：“不管是否錄取，請(qǐng)都給我打個(gè)電話(huà)。”
人事經(jīng)理從未見(jiàn)過(guò)這種狀況，竟一會(huì)兒呆住了。不過(guò)他很快回過(guò)神來(lái)，問(wèn)：“你怎么知道我不給沒(méi)有錄用的人打電話(huà)？”
“您剛才說(shuō)有新聞就打，那言下之意就是沒(méi)錄取就不打了。”
人事經(jīng)理對(duì)這個(gè)年輕女孩兒產(chǎn)生了濃厚的愛(ài)好，問(wèn)：“如果你沒(méi)被錄用，我打電話(huà)，你想知道些什么呢？”
“請(qǐng)通知我，在什么地方不能達(dá)到你們的要求，我在哪方面不夠好，我好改進(jìn)。”
“那一美元……”
沒(méi)等人事經(jīng)理說(shuō)完，女孩兒微笑著注釋道：“給沒(méi)有被錄用的人打電話(huà)不屬于公司的正常開(kāi)支，所以由我付電話(huà)費(fèi)，請(qǐng)你一定打。”
人事經(jīng)理馬上微笑著說(shuō)：“請(qǐng)你把一美元收回。我不會(huì)打電話(huà)了，我現(xiàn)在就正式通知你，你被錄用了。”
就這樣，女孩兒用一美元敲開(kāi)了機(jī)會(huì)大門(mén)。
點(diǎn)睛：
細(xì)想到來(lái)，其實(shí)道理很清楚：一開(kāi)始便被拒絕，女孩兒仍要求參加筆試，說(shuō)明她有堅(jiān)忍的品格，財(cái)務(wù)是一項(xiàng)十分繁雜的工作，沒(méi)有足夠的耐心和毅力是不可能做好的。她能坦言自己沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，顯示了一種誠(chéng)信，這對(duì)搞財(cái)務(wù)工作尤為主要。縱然不被錄取，也希望能得到別人的評(píng)價(jià)，說(shuō)明她有直面不足的勇氣和敢干承擔(dān)責(zé)任的上進(jìn)心。員工不可能把每項(xiàng)工作都做得十分完美，我們可以接受失誤，卻不能接受員工自滿(mǎn)不前。女孩兒自掏電話(huà)費(fèi)，說(shuō)明了思維的靈活性，她巧妙地展示了自己公私分明的良好品德，這更是財(cái)務(wù)工作不可或缺的。
一美元射出良好的素質(zhì)和高尚的人品。而人品和素質(zhì)有時(shí)比資歷和經(jīng)驗(yàn)更為主要。在求職的時(shí)候，與其為自己的資歷所遺憾，不如多動(dòng)腦筋使自己顯得與眾不同，引起招聘者的愛(ài)好。
求職者要想在招聘中取勝，首先必須創(chuàng)建正確的代價(jià)觀(guān)和生活觀(guān)，以誠(chéng)懇的態(tài)度待人。履歷可以事先撰寫(xiě)，但是求職者面試時(shí)的臨場(chǎng)反應(yīng)是很難提前預(yù)備的。所以求職者平時(shí)要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，樹(shù)立正確的代價(jià)觀(guān)和人生觀(guān)。在面試中，始終以誠(chéng)懇和感恩的心態(tài)來(lái)對(duì)待出現(xiàn)的各種狀況。這樣，縱然你事先沒(méi)有被錄取，也不會(huì)感到有所遺憾。
其次，充分凸現(xiàn)你的獨(dú)特之處。包括你的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和獨(dú)一無(wú)二的經(jīng)歷。如果你沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，你的工作經(jīng)歷就包括了打工或?qū)嵙?xí)時(shí)所得到的工作經(jīng)驗(yàn)。比如你應(yīng)征的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，你就可以將以前打工時(shí)當(dāng)推銷(xiāo)員的經(jīng)歷作為佐證。此外，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言，你所參加的社會(huì)運(yùn)動(dòng)，也能向面試者反映出你的企劃和執(zhí)行能力，并由你在組織中的角色反映出你的人際互動(dòng)模式和工作型態(tài)。所以，自己的獨(dú)特之處所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該是求職者在面試中加以突出，并向面試者明示的部分。
另外，適當(dāng)?shù)幕卮鸹蜻m當(dāng)?shù)奶釂?wèn)，都會(huì)讓你在一場(chǎng)面試中勝出。此外，在面試歷程中，要盡量做到心態(tài)平和，從容應(yīng)試，布滿(mǎn)信念，減緩鎮(zhèn)靜情緒。而保持適當(dāng)?shù)亩Y儀更是必不可少。總之，面試只是每個(gè)求職者必須跨過(guò)的一道坎，如何能夠通過(guò)工作來(lái)滿(mǎn)足個(gè)人的需求，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，可能是職場(chǎng)人士要不斷考慮的一個(gè)問(wèn)題。
一位剛畢業(yè)的元奇女大學(xué)生到一家公司應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，面試時(shí)即遭到拒絕，跡創(chuàng)因?yàn)樗贻p，造求職成公司需要的功的故事是有豐厚工作經(jīng)驗(yàn)的資深會(huì)計(jì)人員。女大學(xué)生卻沒(méi)有泄氣，元奇一再保持。跡創(chuàng)她對(duì)主考官說(shuō)：“請(qǐng)?jiān)俳o我一次機(jī)會(huì)，造求職成讓我參加完筆試。功的故事”主考官拗不過(guò)她，元奇答應(yīng)了她的跡創(chuàng)蘇州約炮（高質(zhì)量美女約炮）vx《192-1819-1410》提供外圍女上門(mén)服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)請(qǐng)求。結(jié)果，造求職成她通過(guò)了筆試，由人事經(jīng)理親自復(fù)試。
人事經(jīng)理對(duì)這位女大學(xué)生頗有好感，因她的筆試成績(jī)最好。不過(guò)，女孩兒的話(huà)讓經(jīng)理有些失望，她說(shuō)自己沒(méi)工作過(guò)，惟一的經(jīng)驗(yàn)是在學(xué)校掌管過(guò)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)。他們不愿找一個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。人事經(jīng)理只好敷衍道：“明天就到這里，如有新聞我會(huì)打電話(huà)通知你。”
女孩兒從座位上站起來(lái)，向人事經(jīng)理點(diǎn)搖頭，從口袋里掏出一美元雙手遞給人事經(jīng)理：“不管是否錄取，請(qǐng)都給我打個(gè)電話(huà)。”
人事經(jīng)理從未見(jiàn)過(guò)這種狀況，竟一會(huì)兒呆住了。不過(guò)他很快回過(guò)神來(lái)，問(wèn)：“你怎么知道我不給沒(méi)有錄用的人打電話(huà)？”
“您剛才說(shuō)有新聞就打，那言下之意就是沒(méi)錄取就不打了。”
人事經(jīng)理對(duì)這個(gè)年輕女孩兒產(chǎn)生了濃厚的愛(ài)好，問(wèn)：“如果你沒(méi)被錄用，我打電話(huà)，你想知道些什么呢？”
“請(qǐng)通知我，在什么地方不能達(dá)到你們的要求，我在哪方面不夠好，我好改進(jìn)。”
“那一美元……”
沒(méi)等人事經(jīng)理說(shuō)完，女孩兒微笑著注釋道：“給沒(méi)有被錄用的人打電話(huà)不屬于公司的正常開(kāi)支，所以由我付電話(huà)費(fèi)，請(qǐng)你一定打。”
人事經(jīng)理馬上微笑著說(shuō)：“請(qǐng)你把一美元收回。我不會(huì)打電話(huà)了，我現(xiàn)在就正式通知你，你被錄用了。”
就這樣，女孩兒用一美元敲開(kāi)了機(jī)會(huì)大門(mén)。
點(diǎn)睛：
細(xì)想到來(lái)，其實(shí)道理很清楚：一開(kāi)始便被拒絕，女孩兒仍要求參加筆試，說(shuō)明她有堅(jiān)忍的品格，財(cái)務(wù)是一項(xiàng)十分繁雜的工作，沒(méi)有足夠的耐心和毅力是不可能做好的。她能坦言自己沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，顯示了一種誠(chéng)信，這對(duì)搞財(cái)務(wù)工作尤為主要。縱然不被錄取，也希望能得到別人的評(píng)價(jià)，說(shuō)明她有直面不足的勇氣和敢干承擔(dān)責(zé)任的上進(jìn)心。員工不可能把每項(xiàng)工作都做得十分完美，我們可以接受失誤，卻不能接受員工自滿(mǎn)不前。女孩兒自掏電話(huà)費(fèi)，說(shuō)明了思維的靈活性，她巧妙地展示了自己公私分明的良好品德，這更是財(cái)務(wù)工作不可或缺的。
一美元射出良好的素質(zhì)和高尚的人品。而人品和素質(zhì)有時(shí)比資歷和經(jīng)驗(yàn)更為主要。在求職的時(shí)候，與其為自己的資歷所遺憾，不如多動(dòng)腦筋使自己顯得與眾不同，引起招聘者的愛(ài)好。
求職者要想在招聘中取勝，首先必須創(chuàng)建正確的代價(jià)觀(guān)和生活觀(guān)，以誠(chéng)懇的態(tài)度待人。履歷可以事先撰寫(xiě)，但是求職者面試時(shí)的臨場(chǎng)反應(yīng)是很難提前預(yù)備的。所以求職者平時(shí)要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，樹(shù)立正確的代價(jià)觀(guān)和人生觀(guān)。在面試中，始終以誠(chéng)懇和感恩的心態(tài)來(lái)對(duì)待出現(xiàn)的各種狀況。這樣，縱然你事先沒(méi)有被錄取，也不會(huì)感到有所遺憾。
其次，充分凸現(xiàn)你的獨(dú)特之處。包括你的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和獨(dú)一無(wú)二的經(jīng)歷。如果你沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，你的工作經(jīng)歷就包括了打工或?qū)嵙?xí)時(shí)所得到的工作經(jīng)驗(yàn)。比如你應(yīng)征的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，你就可以將以前打工時(shí)當(dāng)推銷(xiāo)員的經(jīng)歷作為佐證。此外，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言，你所參加的社會(huì)運(yùn)動(dòng)，也能向面試者反映出你的企劃和執(zhí)行能力，并由你在組織中的角色反映出你的人際互動(dòng)模式和工作型態(tài)。所以，自己的獨(dú)特之處所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該是求職者在面試中加以突出，并向面試者明示的部分。
另外，適當(dāng)?shù)幕卮鸹蜻m當(dāng)?shù)奶釂?wèn)，都會(huì)讓你在一場(chǎng)面試中勝出。此外，在面試歷程中，要盡量做到心態(tài)平和，從容應(yīng)試，布滿(mǎn)信念，減緩鎮(zhèn)靜情緒。而保持適當(dāng)?shù)亩Y儀更是必不可少。總之，面試只是每個(gè)求職者必須跨過(guò)的一道坎，如何能夠通過(guò)工作來(lái)滿(mǎn)足個(gè)人的需求，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，可能是職場(chǎng)人士要不斷考慮的一個(gè)問(wèn)題。
